„Wussten Sie, dass die Kunst der drittgrößte Arbeitgeber Europas ist? … Die Kunst ist ein Wert für sich!“ sagt Christa Hassfurther (Theater bodi end sole) eine der 37 Künstler*innen und Kulturtätigen aus Salzburg und Oberösterreich. Sie alle unterstützen diese Kampagne des Dachverband Salzburger Kulturstätten in Kooperation mit FS1 – Community Weiterlesen…
Die IG Kultur lobbyiert seit zehn Jahren mit der Fair Pay Kampagne für Mindesstandards in einem Sektor, der Stark von Prekariat betroffen ist. Es geht um Bewusstseinsbildung über den Wert der eigenen Arbeit bei Initiativen, Politik und Verwaltung, um verbindliche Mindeststandards bei Bezahlung, die es in anderen Bereichen ja auch Weiterlesen…
In allen Bundesländern finden zur Zeit Workshops zum Thema Fair Pay statt. Die Termine findet ihr hier: 21.07.2021: 13:00-15:00 Wien 22.07.2021: 14:00-16:00 Steiermark 27.07.2021: 10:00-12:00 Vorarlberg 02.08.2021: 16:00-18:00 Tirol 03.08.2021: 10:00-12:00 Oberösterreich Nähere Informationen erhaltet ihr bei der IG Kultur.
Die prekäre Einkommenssitutaion von KulturarbeiterInnen kann nur verbessert werden, wenn die Förderhöhen angepasst werden. Dafür braucht es mehr Kulturbudget. Aber wieviel eigentlich? Das Kulturministerium lässt endlich eine diesbezügliche Datenerhebung durchführen. Die IG Kultur Österreich unterstützt dieses Vorhaben, wird es uns doch Auskunft über die erforderlichen Budgeterhöhungen bei Bund, Ländern und Städten/Gemeinden Weiterlesen…
Der Kunst und Kulturbereich ist wie kaum ein anderer Bereich vom Prekariat betroffen. Lange fehlte das Problembewusstsein und auch der politische Wille, um ernsthafte Lösungen zu finden. Deshalb hat die IG Kultur die Fair Pay Kampagne gestartet, um sich für Mindeststandards bei Honoraren und Gehältern einzusetzen, aber auch gegen Kürzungen Weiterlesen…
Der jährlich indexierte Honorarspiegel der TKI – Tiroler Kulturinitiativen für freie, selbständige Kulturarbeit bezieht sich auf konzeptuelle, administrative und managerielle Tätigkeiten im Kunst- und Kulturbereich. Es handelt sich dabei um allgemeine und unverbindliche Informationen zur Leistungserbringung im Kultursektor sowie um eine Kalkulationshilfe zur Ermittlung eines fairen Unternehmer*innenlohns. Die angegebenen Honorare werden in Anlehnung an das Gehaltsschema für Vereine der Weiterlesen…
Seit Herbst 2020 arbeiten Bund und Interessenvertretungen im „Forum Fairness“ zusammen. Nach einem halben Jahr Beratungen ziehen die teilnehmenden Interessenvertretungen aus Kunst, Kultur und freien Medien Zwischenbilanz. Die Einkommenssituation im Sektor Kunst/Kultur/Freie Medien ist großflächig geprägt von Unterbezahlung bis hin zur Selbstausbeutung. Prekäre Beschäftigungsverhältnisse, nachteilige Verträge und unsichere Arbeitsbedingungen sind Weiterlesen…
Die IG KIKK hat mit einer Basisdatenerhebung die Rahmenbedingungen der freien Kulturarbeit in Kärnten erhoben. Das Ergebnis zeigt eine Verschärfung des Prekariats und das in einer Zeit, in der die Corona-Krise den Kunst- und Kulturbereich stark trifft. Ein Interview mit Vorstandsvorsitzender Alina Zeichen. Patrick Kwasi: Fällt das Gedenkjahr 100 Jahre Volksabstimmung Weiterlesen…
Der Dachverband Salzburger Kulturstätten hat die Debatte über Fair Pay für Kulturarbeit zum Anlass genommen, seine Mitglieder zum Fair Pay Gap zu befragen: Wie hoch ist die Differenz zwischen derzeitigen Lohn- & Gehaltsschema und einer Entlohnung nach dem Fair Pay Schema der IG Kultur Österreich in den Salzburger Kulturstätten? Ein Weiterlesen…
Der Kunst- und Kulturbereich steht durch Corona vor gravierenden Problemen, doch eigentlich steckt der Sektor schon viel länger in einer Krise. Bestehende Initiativen erhalten schon seit Jahren immer weniger Geld, für neue ist kaum Platz, prekäre Beschäftigungsverhältnisse und kaum vorhandene soziale Absicherung sind an der Tagesordnung. Die Corona-Krise zeigt diese Weiterlesen…